50 стран по продолжительности рабочей недели
1. Мексика (48 часов)
2. Коста-Рика (48 часов)
3. Греция (47 часов)
4. Чили (45 часов)
5. Южная Корея (44 часа)
6. Турция (44 часа)
7. Польша (44 часа)
8. Португалия (44 часа)
9. Венгрия (44 часа)
10. Чехия (44 часа)
11. Словакия (44 часа)
12. Румыния (44 часа)
13. Болгария (44 часа)
14. Хорватия (44 часа)
15. Словения (44 часа)
16. Латвия (44 часа)
17. Литва (44 часа)
18. Эстония (44 часа)
19. Украина (44 часа)
20. Россия (44 часа)
21. Аргентина (44 часа)
22. Бразилия (44 часа)
23. Китай (44 часа)
24. Индия (44 часа)
25. Индонезия (44 часа)
26. Малайзия (44 часа)
27. Таиланд (44 часа)
28. Вьетнам (44 часа)
29. Филиппины (44 часа)
30. Япония (40 часов + сверхурочные)
31. США (40 часов + сверхурочные)
32. Канада (40 часов + сверхурочные)
33. Великобритания (40 часов + сверхурочные)
34. Франция (35 часов + сверхурочные)
35. Германия (35 часов + сверхурочные)
36. Испания (35 часов + сверхурочные)
37. Италия (35 часов + сверхурочные)
38. Нидерланды (35 часов + сверхурочные)
39. Бельгия (35 часов + сверхурочные)
40. Швеция (35 часов + сверхурочные)
41. Норвегия (35 часов + сверхурочные)
42. Дания (35 часов + сверхурочные)
43. Финляндия (35 часов + сверхурочные)
44. Исландия (35 часов + сверхурочные)
45. Австрия (35 часов + сверхурочные)
46. Швейцария (35 часов + сверхурочные)
47. Ирландия (35 часов + сверхурочные)
48. Новая Зеландия (35 часов + сверхурочные)
49. Австралия (35 часов + сверхурочные)
50. Сингапур (44 часа + сверхурочные)
Примечание: Данные основаны на официальных статистических данных и могут незначительно варьироваться в зависимости от источника.
Сверхурочная работа
Сверхурочная работа распространена во многих странах, особенно в развивающихся странах и странах с переходной экономикойЧто это простыми словами? Экономика - это наука, изучающая производство, распределение и потребление материальных благ и услуг. Эта наука помогает понять, как общество использует ресурсы для удовлетворения своих потре.... Длительные рабочие часы могут иметь негативные последствия для здоровья и благополучия работников, а также для производительности и экономического роста. Правительства многих стран предпринимают шаги по сокращению сверхурочной работы и поощрению более сбалансированного образа жизни для работников.
В России распространена практика сверхурочной работы
Россия занимает 20-е место в рейтинге стран с самой длинной рабочей неделей, со стандартной рабочей неделей 44 часа.
Однако в России распространена практика сверхурочной работы, особенно в определенных отраслях, таких как здравоохранение, образование и государственный сектор. По данным Росстата, среднее количество сверхурочных часов на одного работника в месяц в 2022 году составило 6,4 часа. Это означает, что многие работники в России фактически работают более 50 часов в неделю.
Длительные рабочие часы в России стали серьезной проблемой для здоровья и благополучия работников, а также для производительности и экономического роста. Исследование, проведенное Высшей школой экономики, показало, что длительные рабочие часы связаны с повышенным риском сердечно-сосудистых заболеваний, инсульта и других проблем со здоровьем.
Правительство России предпринимает шаги по сокращению сверхурочной работы и поощрению более сбалансированного образа жизни для работников. В 2021 году был принят закон, ограничивающий сверхурочную работу до 4 часов в неделю и 120 часов в год. Однако этот закон не всегда соблюдается, и многие работники по-прежнему вынуждены работать сверхурочно.
Несмотря на усилия правительства, длительные рабочие часы остаются серьезной проблемой в России. Необходимо предпринять дополнительные меры для сокращения сверхурочной работы и поощрения более сбалансированного образа жизни для работников.
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении соответствующих поправок в ст. 152 Трудового кодекса (Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации»).
Действующая редакция указанной нормы допускает, что при расчете платы за сверхурочный труд работодатели могут принимать во внимание только тарифную ставку или оклад без компенсационных или стимулирующих выплат. При таком подходе они могут нарушать права работников и платить за сверхурочную работу не больше, чем за обычную.
Благодаря поправкам с 1 сентября 2024 года в расчет оплаты сверхурочной работы в обязательном порядке войдут премии и другие выплаты. Первые два часа работы будут оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие – не менее чем в двойном. При этом у работника сохранится право на компенсацию сверхурочной работы дополнительным временем отдыха.
Сверхурочная в Японии
В Японии стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. Однако следует отметить, что в Японии распространена практика сверхурочной работы, известная как «кароши». Это может привести к тому, что многие работники фактически работают гораздо больше 40 часов в неделю.
По данным Японского института здравоохранения и труда, среднее количество сверхурочных часов на одного работника в месяц в 2021 году составило 19,1 часа. Это означает, что многие работники в Японии фактически работают более 60 часов в неделю.
Длительные рабочие часы в Японии стали серьезной проблемой для здоровья и благополучия работников, а также для производительности и экономического роста. Правительство Японии предпринимает шаги по сокращению сверхурочной работы и поощрению более сбалансированного образа жизни для работников.
Последствия длительных рабочих часов
- Повышенный риск сердечно-сосудистых заболеваний, инсульта и других проблем со здоровьем
- Повышенный риск производственных травм и несчастных случаев
- Снижение производительности и экономического роста
- Ухудшение отношений в семье и личной жизни
- Повышенный уровень стресса и выгорания
Меры по сокращению сверхурочной работы
- Усиление правоприменения существующих законов, ограничивающих сверхурочную работу
- Повышение осведомленности о негативных последствиях длительных рабочих часов
- Поощрение гибких графиков работы и удаленной работы
- ИнвестицииИнвестиции - грамотное размещение капитала с целью получения прибыли. Инвестиции являются неотъемлемой частью современной экономики. От кредитов инвестиции отличаются степенью риска для инвестора (кредитора) — кред... в технологии, повышающие производительность труда
- Создание более благоприятной среды для малого бизнеса и предпринимательства, чтобы уменьшить зависимость от сверхурочной работы на крупных предприятиях
