Перевод зарплаты в выбранный сотрудником банк обязателен!
Работники имеют право сменить зарплатный банк независимо от удобства работодателя. По закону отказать сотруднику нельзя, подтверждает Роструд. Комиссии банка за перевод удерживаться из зарплаты не могут.
Об изменении реквизитов работник обязан уведомить минимум за 15 дней до выплаты. Нарушение сроков позволяет работодателю сделать платеж по старым данным.
Отказ перевода грозит обращением работника в трудовую инспекцию или суд. Жалобу разрешено подать в течение трёх месяцев после нарушения прав, а пропуск срока по уважительной причине восстанавливается комиссией по трудовым спорам.
