На заседании Совета Федерации был одобрен пакет законов о пособиях при выходе из декрета. Согласно новому документу, теперь право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет могут получать родители, работающие удаленно.
Изменения коснутся законов о государственных пособиях гражданам с детьми и об обязательном социальном страховании, а также Трудового кодекса РФ.
Согласно новым нормам, родители смогут сохранить право на пособие по уходу за ребенком, даже если они решат вернуться на работу раньше, чем ребенку исполнится 1,5 года.
Эти изменения также распространяются на матерей, которые потеряли работу во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации их организаций.
На данный момент право на пособие сохраняется только для родителей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и работающих неполный рабочий день или на дому.
Согласно новому документу, право на ежемесячное пособие также будут иметь матери и отцы, работающие в гражданских должностях воинских формирований РФ на территории иностранных государств. Это право также распространяется на матерей, которые проходят военную службу по контракту, а также на родителей, служащих в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии, противопожарной службы, учреждениях уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения РФ и таможенных органах.
Уточняется также, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится полтора года, могут иметь те, кто работает дистанционно.
