Как получить аккредитацию ИТ-компании по новым правилам и для чего она нужна?

На какие льготы могут претендовать аккредитованные ИТ-компании?

Прохождение аккредитации отмечается в особом реестре Минцифры. С этого момента организация получает право на льготы, утвержденные для отрасли. Далее расскажем о льготах, ради которых стоит стать аккредитованной ИТ-компанией.

Специальные условия по бюджетным отчислениям

Налог на прибыль для вас будет 0%. Пока такая ставка установлена с ограничением до 31 декабря 2024 года.

Всего 7,6% вы будете платить в страховые фонды за трудоустроенный персонал, из них:

• 6% пойдут в Пенсионный фонд;
• 1,5% будут направлены на оплату больничных и декрета;
• 0,1% будет отчисляться в фонд медстрахования.

Следует напомнить, что прохождение аккредитации еще не открывает путь к указанным послаблениям. Вам придется увеличить долю ИТ-выручки как минимум до 70%. После аккредитации вы получите льготы, но если профильная выручка по декларации будет ниже нормы — отчисления в бюджетБюджет - это оценка доходов и расходов за определенный будущий период времени, который обычно составляется и пересматривается на периодической основе. Бюджеты могут составляться для человека, группы людей, бизнеса... подробнее будут пересчитаны.

Льготные кредиты и дополнительное финансирование

Указом Президента РФ от 02.03.2022 № 83 также предусмотрен ряд дополнительных мер поддержки IT-компаний. В частности:

• ежегодно из федерального бюджета будут выделять ассигнования для грантовой поддержки;
• обеспечат выдачу льготных кредитов по ставке не выше 3 %;
• упростят процедуры проведения госзакупок критически важных отечественных разработок в сфере IT;
• направят дополнительные финансовые средства на улучшение жилищных условий сотрудников IT-компаний, повышение их зарплаты и так далее.

Особые условия на кредиты

ИТ-компании имеют право получить кредит с переплатой не более 3%, если будут ежегодно индексировать зарплаты и сохранят как минимум 85% рабочих мест.

Послабления для персонала

• Нанимать специалистов с иностранным гражданством можно будет без разрешения или патента.
• Сотрудники компании смогут оформлять ипотеку с переплатой не более 5% (в большинстве банков, реализующих госпрограммы, ИТ-ипотека доступна от 4,7%).
• Актуальное послабление — отсрочка от призыва. Сотрудники смогут отодвинуть срок призыва в армию и не получат повестку по мобилизации. Но, для этой льготы сотрудник должен иметь высшее образование по специальности и отработать в организации как минимум 11 мес.

Запрет на проведение проверок

На какие проверки распространяется мораторий:

• До окончания 2024 года не будет плановых неналоговых проверок
• До марта 2025 года не будет выездных проверок ФНС.

Упрощение найма иностранных граждан

Условия. Планируют предоставить возможность принимать на работу иностранцев по трудовому договору, без предварительного сбора документов и получения специального разрешения. Это нужно, чтобы быстрее заполнять вакансии и привлекать квалифицированные кадры из-за рубежа.
Льготы для специалистов:

• могут находиться в стране без визы на время действия договора, но не дольше 3 лет с даты пересечения границы;
• для иммиграции в страну на срок, на который заключен договор, могут дать многократную рабочую визу, она будет действовать до 3 лет, затем документ можно продлить;
• если специалист будет работать в аккредитованной ИТ-организации, ему и родным могут предоставить ВНЖ на срок действия трудового договора, но не более чем на 3 года. Дополнительно оформлять разрешение на временное пребывание не нужно.

Как реагирует на льготы предприниматели?

Много вопросов возникает у руководителей и айтишников, например:

• льготы распространяются на аккредитованные компании, но разработкой, внедрением ПО занимаются и ИП. В 2021 году ИТ-сфера вошла в список из 10 отраслей, где зарегистрировано больше всего индивидуальных предпринимателей.
• нет поддержки для ИТ-специалистов, которые работают в других сферах экономикиЧто это простыми словами? Экономика - это наука, изучающая производство, распределение и потребление материальных благ и услуг. Эта наука помогает понять, как общество использует ресурсы для удовлетворения своих потре.... По словам депутата ГД Анатолия Аксакова , часть айтишников уже переходят из банков в профильные компании;
• несмотря на снижение порога входа в ипотечную программу он остается высоким для большинства специалистов. По данным федерального агентства «Этажи , за 2021 и начало 2022 года 79% заемщиков из ИТ-сферы от 22 до 45 лет указывали зарплату менее 100 тыс. рублей;
• ограничен выбор жилья. Льготы действуют только на новостройки, но в 72% городов их нет . Многие сотрудники хотели бы приобрести квартиру на вторичном рынке или дом в частном секторе.
• для отсрочки от армии нужен диплом вуза по определенным специальностям. Как показал опрос Ozon за 2020 год , у 70% ИТ-специалистов нет профильного высшего образования, треть — самоучки, а каждый пятый закончил онлайн-курсы. В этой сфере навыки и опыт работы важнее высшего образования.

Комментарии к постам о льготах ИТ компаний в группе Минцифры Вконтакте:

Много вопросов возникает у руководителей и айтишников, например:

• льготы распространяются на аккредитованные компании, но разработкой, внедрением ПО занимаются и ИП. В 2021 году ИТ-сфера вошла в список из 10 отраслей, где зарегистрировано больше всего индивидуальных предпринимателей;
• нет поддержки для ИТ-специалистов, которые работают в других сферах экономики. По словам депутата ГД Анатолия Аксакова , часть айтишников уже переходят из банков в профильные компании;
• несмотря на снижение порога входа в ипотечную программу он остается высоким для большинства специалистов. По данным федерального агентства «Этажи , за 2021 и начало 2022 года 79% заемщиков из ИТ-сферы от 22 до 45 лет указывали зарплату менее 100 тыс. рублей;
• ограничен выбор жилья. Льготы действуют только на новостройки, но в 72% городов их нет . Многие сотрудники хотели бы приобрести квартиру на вторичном рынке или дом в частном секторе.
• для отсрочки от армии нужен диплом вуза по определенным специальностям. Как показал опрос Ozon за 2020 год , у 70% ИТ-специалистов нет профильного высшего образования, треть — самоучки, а каждый пятый закончил онлайн-курсы. В этой сфере навыки и опыт работы важнее высшего образования.

Кто не сможет получить льготы?

Для некоторых компаний установлено ограничение на получение льгот, даже при условии полного соответствия всем пунктам требований. Каким компаниям льготы заблокированы:

• Тем ООО, которые были созданы после реорганизации с датой от 01.07.2022 г и после;
• Компаниям, в которых государство имеет долю выше 50%;
• Организациям с долгом в ФНС выше 3 тысяч рублей;
• А также ряд акционерных обществ из особого правительственного распоряжения.

Право на получение льгот также зависит от того, когда компания прошла процедуру аккредитации:

• В случае аккредитации до 1 июля 22 года и применении льгот в первом полугодии, на оставшийся период льготы сохранятся. Но налоги и взносы придется доплачивать при доле ИТ-выручки менее установленной (до 70%).
• При прохождении аккредитации после 1 июля, пользоваться льготами организация сможет только в 3 и 4 квартале 22 года. Также, такой компании необходимо соблюдать норму по доле доходности от ИТ-деятельности, но уже с 23 года.

Возможные причины отказа в аккредитации

Главная причина: отсутствие нужных кодов ОКВЭД в Едином реестре. Необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ и повторно обратиться с заявлением в Минцифры. Нужно учитывать, что для добавления новых видов деятельности, возможно, придется менять устав компании – если в нем нет оговорки, позволяющей заниматься любыми не запрещенными видами деятельности.

Если же компания в принципе не подпадает под категорию IT-компании, добавлять соответствующие коды ОКВЭД не стоит – тем более, что обязательным условием для получения господдержки является доля выручки от деятельности в сфере информационных технологий.

Кроме того, по новым критериям может быть отказано компаниям, созданным в результате реорганизации, а также кредитным, страховым и государственным организациям.

Какие ОКВЭД относятся к IT сфере?

Традиционно, к IT-отрасли относят компании, так или иначе связанные с компьютерными технологиями: это разработчики, программисты, создатели приложений, тестировщики, создатели сайтов и программного обеспечения и пр. Мы собрали список ОКВЭД IT компаний в 2022 году, которые рекомендуем применять в целях доступа к льготам.

Так, для прохождения аккредитации в ЕГРЮЛ в сведениях об IT-компании обязательно должны быть такие коды: 62.01, 62.02, 62.02.1, 62.02.4, 62.03.13, 62.09, 63.11.1. Их надо внести следующим образом:

• Либо один из этих кодов как основной вид деятельности,
• Либо один или несколько — как дополнительные коды. Но! Тогда основным должен быть ОКВЭД из Приложения 1 к этому Постановлению Правительства РФ. В нем 31 код в сумме с указанными выше.

Основным кодом IT компании обычно указывают ОКВЭД 62.01. Он подходит разработчикам ПО.

Код 62.01 включает такие услуги разработчиков, как:

• работа с программным обеспечением: создание ПО, тестирование, улучшение, техническая поддержка работоспособности;
• написание программ для компьютеров, в частности системного ПО, приложений ПО, страниц и сайтов, создание баз данных;
• изменение настроек действующих приложений в целях обеспечения их работоспособности в инфо-системе клиента.

По указанному IT ОКВЭД не смогут работать организации, издающие пакеты ПО, адаптирующие ПО общего пользования или переводчики иностранного обеспечения.

ОКВЭД 62.02, если бизнес связан с консультативной деятельность в компьютерной области:

• вы проектируете системы, в которые входит компьютер, ПО для него и технологии по передаче информации;
• вы обучаете пользователей работе на ПК.

Используя только этот код, вам нельзя продавать компьютерную или аппаратную технику, устанавливать пользователям компьютеры, ПО, оказывать услуги настройки или установки программ, восстанавливать ПК после сбоев.

Код 62.02.1 — подгруппа, указывающая на деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем. Этот код можно применять для работы системного администратора.

Код 62.02.4 — деятельность по подготовке компьютерных систем к эксплуатации. Это тоже подгруппа.

Код 62.03.13 — деятельность по сопровождению компьютерных систем. Это шестизначный код, он указывает на вид деятельности и больше сузить информацию по услуге уже нельзя.

ОКВЭД 62.09 подходит прочей деятельности, связанной с применением вычислительной техники: другие IT технологии, не входящие в группы, но связанные с использованием ПК, в частности восстановление пользовательских устройств, настройка компьютеров, установка обеспечения и программ.

К группе не относится деятельность по разработке ПО, установке аналоговых ПК, управлению системами заказчика, обучению пользователей.

Код 63.11.1 — деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

Этот код включает такие айти-услуги:

• проектирование, разработку, реализацию баз данных, а также их администрирование и ведение, адаптацию, модификацию, установку и тестирование;
• поиск и сортировку данных по запросам с последующим предоставлением их пользователям;
• создание информационных ресурсов самых разных уровней (как для ведомств, так и для компаний и других пользователей).

Общие требования для аккредитации

Количество сотрудников

Требований о количестве работников в штате для IT-компаний в новом порядке не предусмотрено. Максут Шадаев из Минцифры говорил на вебинаре 5 октября 2022 года, что если в штате компании работает до трёх человек, то это будет считаться подозрительным — вероятность проверок таких компаний достаточно велика. Но нужно уточнить, что согласно новому порядку в этом нет нарушения: лишить аккредитации из-за небольшого количества сотрудников — нельзя.

Доля доходов от ИТ-деятельности %%.

Нужно учитывать доход IT-услуг, который должен составлять 30% от общего дохода организации по итогам прошлого года по направлениям, указанным в Приказе Минцифры от 08.10.2022 № 766.

Если компания подаёт документы на аккредитацию в течение года, в котором она зарегистрирована, и её годовой доход превышает 1 000 000 рублей, то доля доходов от IT-деятельности должна составлять более 30% от этой суммы.

Для получения аккредитации не нужно соблюдать условие о 30% доходе, если у компании основной вид деятельности: 58 (деятельность издательская), 60.10 (деятельность в области радиовещания), 60.20 (деятельность в области телевизионного вещания), 63.91 (деятельность информационных агентств), 73.20.1 (исследование конъюнктуры рынка). Об этом указано в п. 10 Постановления Правительства РФ от 30.09.2022 № 1729.

При подаче заявки компания должна указать общую сумму доходов и доходов от ИТ-деятельности (п.6 Положения о государственной аккредитации, утвержденного Постановлением от 30.09.2022 № 1729).

Учитываются доходы за:

• если компания зарегистрирована в прошлом году — с момента регистрации и до конца 2021;
• если компания зарегистрирована раньше 2021, то за 2021;
• если компания зарегистрирована в этом году, то с момента регистрации до подачи заявки.

Компания должна иметь профильный ОКВЭД в качестве основного.

У вас должен быть основной ОКВЭД, который относится к айтишной деятельности. Они указаны в Приложении № 1 к Постановлению.

При этом нужно иметь ввиду, что если у вас основным ОКВЭДом являются номера 26.20.4.,46.51.2., 47.91.2., 58., 58.2., 59.14., 60.10., 60.20, 63.91, 73.20.1., 85.30., 85.41., 85.42., то в качестве дополнительного обязательно должен быть ОКВЭД из группы 62 или 63.

Минцифры планирует расширить список ОКВЭДов.

Сайт компании.

При подаче заявки вы должны указать адрес вашего сайта. При этом на сайте должна быть указана информация о вашей деятельности, в том числе об оказываемых услугах, разрабатываемых продуктах информация о включении в реестр российского ПО (при наличии).

Кто является владельцем домена — неважно. Интересно, что будет, если при получении аккредитации несколько компаний укажут один сайт.

Не совсем понятно, какого именно объема информации о ваших услугах и продуктах будет достаточно для Минцифр. На наш взгляд, достаточно будет рассказать о вашем продукте, услугах, информацию о клиентах и спонсорах.

Госучастие

Российская Федерация, субъект Российской Федерации, муниципальное образование прямо или косвенно участвуют в организации, и доля такого участия составляет не менее 50 процентов, за исключением указанных в п.9 Постановления.

Организация является государственным или муниципальным
учреждением, государственным или муниципальным унитарным
предприятием, государственной компанией, государственной корпорацией,
публично-правовой компанией, за исключением случаев, указанных
в пункте 9 Постановления.

Виды деятельности

Аккредитацию не могут получить компании, которые являются:

• банком:
• небанковской кредитной организацией;
• некредитной финансовой организацией;
• страховой организацией;
• оператором, занимающим существенное положение в сети связи
  общего пользования;
• компании, включенные в распоряжение Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. No 91-р.

Долги по налогам

Организация не получит аккредитацию, если имеет недоимку по налогам, сборам, страховым взносам, задолженность по пеням, штрафам, превышающие 3 тысяч рублей.

Наличие судимости

Нельзя получить аккредитацию, если руководитель организации имеет неснятую или непогашенную судимость.

Выбрать один из 3-х вариантов допуска для аккредитации

Вы можете сами выбрать на какие из требований ориентироваться. То есть по какому критерию вам будет проще пройти: средняя зарплата сотрудников или регистрация в реестре российского ПО.

Вариант 1-  Средняя зарплата

Средняя зарплата сотрудников в компании должна быть не ниже средней по стране или региону (п. 4 Положения о государственной аккредитации, утвержденного Постановлением от 30.09.2022 № 1729).

Средняя зарплата определяется по данным Росстата. При этом компания сама может решить на какой показатель ориентироваться: средняя зарплата по России или по вашему региону.

При подсчете средней зарплаты учитываются премии и иные выплаты сотрудникам работающим по трудовым договорам. При этом в Постановлении не раскрыто, как считать зарплату сотрудников работающих неполный рабочий день и получающих 1/2, 1/4 ставки, поэтому лучше их тоже учитывать при определении средней ЗП.

А не учитываются декретные пособия, выплаты по гражданским договорам с физлицами и самозанятыми.

При получении первичной аккредитации необходимо подсчитать среднюю зарплату за предыдущий квартал. При переаккредитации — за прошедший год.

Если с момента регистрации до получения аккредитации не прошел целый квартал, то данное требование учитывается только при последующей переаккредитации.

Один из критериев для получения аккредитации — выплата сотрудникам зарплат не ниже средних по РФ или региону, в котором зарегистрирована компания. Можно учитывать любой показатель: по России или региону. Такое мнение озвучил министр Минцифры Максут Шадаев на вебинаре 5 октября 2022 года. Например, в июле 2022 года средняя зарплата по России была 62 200 рублей, а по Москве — 115 294 рубля. Поэтому, скорее всего, московская компания может ориентироваться на то, что средние выплаты сотрудникам должны быть не ниже 62 200 рублей.

Среднемесячный размер выплат работникам нужно считать, исходя из данных расчётов по страховым взносам (форма расчёта по страховым взносам по КНД 1151111) за три месяца отчётного периода, предшествующего дате подачи заявления об аккредитации. В расчёт средней зарплаты не нужно брать декретные выплаты и дивидендыДивиденды - это часть прибыли акционерного общества или иного хозяйствующего субъекта, распределяемая между акционерами, участниками в соответствии с количеством и видом акций (обыкновенных, привилегированных, учред.... То есть включаются выплаты по трудовым договорам (оклад, премии) и по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

ФНС будет передавать в Минцифры информацию о выплатах сотрудникам компании.

Вариант 2 — регистрация в реестре российского ПО

Если вы не соответствуете требованиям по средней зарплате, то можете получить аккредитацию, если вам принадлежат права на программное обеспечение, зарегистрированное в реестре российского ПО (п. 7 Положения о государственной аккредитации, утвержденного Постановлением от 30.09.2022 № 1729).

В таком случае, к вам вместо требования по средней зарплате применяется два других требования:

Доход компании должен быть более 1 млн рублей. Вы получили доход от реализации прав на ПО в течение предшествующего дате подачи заявления года.

Вариант 3 — стартапы

Если ваша компания, является стартапом, то к ней не применяются условия по 30 % доходов от ИТ-деятельности, если она состоит в региональном реестре стартапов.

Стартапы могут получить аккредитацию, если:

1. компания создана в последние 3 года до подачи заявления;
2. доход за весь период ее существования в совокупности составил менее 1 млн.руб.

По состоянию на 07.10.2022 ни в одном регионе нет реестра стартапов. В Москве появится вот-вот, а также планируют прировнять к стартапам резидентовРезидент - простыми словами это участник. Определённый статус юридического или физического лица в налоговом законодательстве, а также в некоторых других отраслях законодательства, выражающий связь этого лица с тем ил... Сколково и других ИНТЦ. Постепенно реестры стартапов будут создаваться и в других регионах.

До тех пор, пока в регионе реестр стартапов не создан, компания может получить аккредитацию не состоя в реестре стартапов.

Аннулирование аккредитации

Аккредитация выдается бессрочно. Она может быть аннулирована только в нескольких случаях (п. 22 Положения, утвержденного постановлением № 1729):

• компания самостоятельно подала заявление об отказе от госаккредитации;
• организация перестала соответствовать требованиям п. 4 — 9 Положения (кроме пп. «а» п. 4 Положения);
• в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности юрлица;
• фирмаФирма (от нем. Firma — подпись) — это коммерческая организация, созданная для ведения предпринимательской деятельности. Определение Фирма это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства и продаж... стала относится к одной из категорий, предусмотренных пп. «в» и «г» п. 17 Положения;
• доля участия РФ, ее субъекта или муниципального образования в компании превысила 50 %;
• заявитель предоставил ложные сведения при подаче заявления;
• заявитель не представил в ФНС согласие в соответствии с пп. «д» п. 4 Положения.

Что делать тем, у кого уже есть аккредитация?

Тем, у кого аккредитация уже есть необходимо направить согласие на раскрытие налоговой тайны Минцифрам в срок до 31.10.2022.

Речь о раскрытии тайны конкретному лицу — Минцифре (п.2.3 ст.102 НК РФ). Не путайте его с общедоступным раскрытием информации (пп.1 п.1 ст.102 НК РФ).

Как подать согласие?

Минцифры подготовило подробную инструкцию по подаче согласия: https://digital.gov.ru/uploaded/files/instruktsiya-lk-yul-fns.pdf

Также проверьте свою компанию на соответствие новым требования по аккредитации ИТ-компаний. И если вы не соответствуете, то подготовьтесь к прохождению очередной переаккредетации до 01.07.2023. Подробнее ниже в статье.

Как получить аккредитацию ИТ компаниям по новым правилам?

Раньше процедура аккредитации айти-компаний была максимально простой, однако с 01.08.2022 процедура аккредитации была закрыта.

Далее 03.10.2022 было принять постановление Правительства, определяющее новый порядок получений аккредитации, а форма на Госуслугах для подачи заявок на получение аккредитации должна заработать с 10.10.2022.

Поскольку наличие аккредитации дает много бонусов, то многие хотят получить её как можно скорее:

1. На отсрочку от частично мобилизации для запасников;
2. На отсрочку от срочной службы, для тех кто не находится в запасе;
3. Освобождение от проверок до 2024 года;
4. Уменьшение страховые взносы за сотрудников с 30% до 7,6%;
5. Уменьшение налога на прибыль с 20% до 0%;
6. Участие в различных программах господдержки.

Как подать заявку на аккредитацию?

Заявление подается через сервис Госуслуги из личного аккаунта руководителя компании и подписывается его усиленной электронной подписью.

К заявлению потребуются документы, подтверждающие соответствие критериям для получения аккредитации по вашему типу компании. Часть документов Минцифры получат сами в порядке межведомственного взаимодействия (например, бухгалтерскую отчетность), а вот эти документы вам нужно получить самостоятельно:

а) справка об отсутствии судимости руководителя (выдают органы МВД) (можно заказать электронную через госуслуги);

б) согласие на раскрытие налоговой тайны Минцифрам (подается в налоговую);

в) сведения о доходах от ИТ-деятельности за квартал, предшествующий дате подачи заявки (всем, кроме стартапов):

в.1) заявление за подписью руководителя о том, что доходы от ИТ-деятельности компании составляют более 30% от всех доходов;

в.2) справка за подписью руководителя с указанием конкретных сумм доходов, полученных от ИТ-деятельности, с разбивкой по конкретным видам деятельности, а также о сумме общих доходов и реального %-го соотношения ИТ-доходов. Форма такой справки скоро будет утверждена;

г) выписка из реестра стартапов (только для стартапов и если в вашем регионе такой реестр есть).

Минцифры могут запросить у вас дополнительные документы, которые подтверждают соответствие указанным критериям. Этот запрос вы получите через Госуслуги или через эл.почту, которую укажите в заявлении. На ответ у вас будет 5 дней.

Общий срок рассмотрения заявления на аккредитацию — 15 рабочих дней. Он продлевается на 5 рабочих дней, если Минцифры запросят у вас дополнительные документы.

Как пройти переаккредитацию в дальнейшем?

Ежегодно до 01.06 нужно представить свежие сведения о доходах от ИТ-деятельности за прошедший отчетный год (а если компания создана в этом же году до 01.06, то сведения — за текущий год):

• заявление за подписью руководителя о том, что доходы от ИТ-деятельности компании составляют более 30% от всех доходов;
• справка за подписью руководителя с указанием конкретных сумм доходов, полученных от ИТ-деятельности, с разбивкой по конкретным видам деятельности, а также о сумме общих доходов и реального %-го соотношения ИТ-доходов.

Минцифры проверят документы на переаккредитацию до 01.07 и могут вновь попросить дополнительные документы подтверждающие соответствие критериям ИТ-компаний.

Так в 2023 году начнутся проверки соответствия аккредитованных компаний требованиям. Это будет происходить ежегодно до 1 июля.

Как направить в ФНС согласие о раскрытии налоговой информации

Аккредитация даёт IT-компании и её сотрудникам целый ряд привилегий, но на текущий момент первоочередная задача — предоставить сотрудникам положенную им по закону возможность получить отсрочку от частичной мобилизации.

Поскольку ключевое новое требование — предоставление согласия на раскрытие налоговой информации, именно этим вопросом нужно заняться в первую очередь.

Минцифры подготовило подробную инструкцию по подаче согласия: https://digital.gov.ru/uploaded/files/instruktsiya-lk-yul-fns.pdf

Как узнать, входит ли компания в реестр аккредитованных Минцифры IT‑компаний?

Как проверить, входит ли интересная вам организация в реестр аккредитованных Минцифры:

• Посмотрите в своём трудовом договоре юридическое название компании и реквизиты — вбейте в поиск на «Госуслугах». Ещё можно искать по ИНН.
• Если всё ок, увидите вот такую зелёную галочку.

Инструкция по поиску аккредитованных ИТ-компаний

Как IT‑специалистам заполнить документы на отсрочку

Важно: если вы работаете в аккредитованной IT-компании на подработке, по совместительству, договору ГПХ, через кворки, как самозанятый или ИП — то есть не по нормальному трудовому договору, — отсрочку вам в этой организации не дадут. По закону на неё имеют право только те, у кого есть высшее образование (подойдут не все специальности) и кто работает на полный рабочий день.

Разберёмся, как получить отсрочку, если ваш работодатель есть в реестре аккредитованных Минцифры IT‑компаний:

• Попросите у своих HR-специалистов форму-подтверждение с подписью генерального директора. Вот пояснение от Минцифры. Ваши эйчары наверняка уже знают, что это и как с этим работать.
• Зайдите на «Госуслуги» и заполните специальную форму. Обратите внимание — она может открыться не с первого раза. У автора статьи всё открылось со второго раза — вначале было написано, что ведутся технические работы и форма недоступна Ещё пишут, что из-за границы форма вообще не открывается из-за опасения, что начнутся DDOS‑атаки.
• В форме надо будет указать данные своего военного билета, информацию о высшем образовании (список рекомендованных специальностей), сведения о работе, а также прикрепить форму, которую вы заполнили на работе.

Минцифры отправит информацию в военкомат, а тот уже примет решение, призывать вас или нет.

Компании сами могут подать заявление за работника через Госуслуги. С 1 октября по 31 декабря 2022 г. призывная комиссия принимает решение по отсрочке от осеннего призыва 2022. Заявления для получения отсрочки от весеннего призыва будут приниматься в 2023 году.

Приём списков сотрудников для отсрочки от осеннего призыва 2022 завершён 11 августа 2022 г.

Как компаниям без IT-аккредитации сохранить своих разработчиков

Частичная мобилизация затронула IT-компании, которые не успели получить соответствующую аккредитацию, а также организации не из сферы IT, но с крупными собственными отделами разработчиков. Сотрудники и тех и других не могут претендовать на отсрочку от мобилизации для айтишников. Из-за этого компании рискуют остаться без части штата. О том, как избежать этого риска, в колонке для Forbes рассказывает основатель студии разработки «Сибирикс» Владимир Завертайлов

С начала весны 2022 года к нам приходили десятки одинаковых запросов в неделю — подхватить и довести до ума почти готовый проект, так как предыдущая команда больше не может над ним работать. Причины были связаны с политической ситуацией: команды разваливались из-за переезда части сотрудников в другие страны, либо разработку изначально вели студии из Украины, которые после февраля перестали сотрудничать с российскими компаниями.

Сейчас мы наблюдаем возобновление тренда: частичная мобилизация бьет по тем IT-компаниям, которые не успели получить аккредитацию. Их сотрудники не могут претендовать на отсрочку от призыва. В зоне риска оказываются и компании не из сегмента IT, но имеющие собственные IT-отделы. Их инхаус-разработчики могут получить повестку, уехать в другую страну, перейти в аккредитованную компанию, то есть внезапно оставить команду.

Из-за этих рисков перед многими компаниями, которые ведут разработки и создают собственные цифровые продукты, встал выбор: либо быстро выносить команду в отдельное подразделение и получать аккредитацию, либо оставаться без части сотрудников и отдавать задачи на аутсорс. Как определиться с решением?

Когда есть смысл создавать отдельное IT-подразделение

Многие банки (например, Сбербанк и «Тинькофф»), крупные компании в сфере интернет-торговли, промышленные предприятия еще весной вынесли в отдельные структуры свои IT-департаменты и получили государственную аккредитацию. Тогда это было необходимо для удержания специалистов в стране: сотрудники аккредитованных IT-компаний могли претендовать на плюшки вроде льготной ипотеки. Сейчас же это дает шанс получить отсрочку от призыва тем, кто не стал уезжать из России.

Минцифры официально рекомендует крупным компаниям выносить IT-подразделения в дочерние компании.

По моим подсчетам, выводить команду в отдельное юридическое лицо выгодно тогда, когда бизнес может обеспечить стабильный долгосрочный заказ объемом не менее 1000 часов разработки в месяц. Развитие крупного интернет-магазина или маркетплейса, разработка мобильного приложения, финтех-решения, внутренние корпоративные сервисы, автоматизация производства — для таких задач вполне резонно вывести команду разработки в отдельную компанию.

Что такое 1000 часов разработки в месяц? Это нормальная нагрузка при полном рабочем дне и пятидневке для среднего размера команды из пяти–семи человек: нескольких программистов, дизайнера, аналитика-тестировщика и руководителя проекта. Если таких проектов внутри IT-отдела несколько, тем более важно сохранить целостность каждой команды.

Если же задачи IT-подразделения не такие амбициозные — например, техподдержка пользователей, легкая доработка сайта или приложения, поддержка работоспособности в период пиковых нагрузок, — создавать и аккредитовывать отдельную компанию не имеет смысла. 300–600 часов в месяц не окупятся. В случае, если небольшая команда распадается, задачи проще отдать на аутсорс. Главное — проверить, есть ли аккредитация у будущего подрядчика. Далеко не все компании, предоставляющие IT-услуги, прошли эту процедуру. Особенно внимательно стоит выбирать компанию с широким списком услуг вроде SEO или контент-маркетинга. Такие агентства могут просто не попасть под условия аккредитации. А значит, в любой момент могут оказаться без значительной части команды и затыкать дыры студентами, не подлежащими призыву.

Часто задаваемые вопросы