Можно ли устроиться на работу без прописки?

Трудоустройство не по месту регистрации или без прописки

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, соискатель не обязан предоставлять работодателю документы о постоянной или временной регистрации. Минтруд России в своём официальном Telegram-канале пояснил, что работодатели не должны отказывать гражданам РФ в трудоустройстве только из-за отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания.

Кроме того, работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве гражданину России, имеющему прописку в другом регионе. Прописка в том регионе, где вы планируете работать, не является обязательным условием.

Документы, которые необходимо предоставить при трудоустройстве:

🔹 Удостоверение личности – это паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
🔹 Сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде  (трудовая книжка), за исключением случаев, когда вы устраиваетесь на работу впервые;
🔹 СНИЛС. Если у вас нет учётной записи в системе, работодатель может зарегистрировать вас самостоятельно;
🔹 Документы воинского учёта необходимы для военнообязанных и тех, кто подлежит призыву на военную службу.;
🔹 Документ, подтверждающий наличие образования, квалификации или специальных знаний.

✍️ В некоторых случаях вам могут потребоваться дополнительные документы, такие как справка об отсутствии судимости или другие документы.